2024中级经济师【中级人力】教材精讲班-张杰百度网盘下载

唐老师

　　2024中级经济师【中级人力】教材精讲班-张杰
　　课程目录:
　　中级人力资源专业知识与实务(分值分布详解)(更新中)
　　85.第十八章第四节行政争议处理.mp4.pdf
　　85.第十八章第四节行政争议处理.mp4
　　84.第十八章第三节劳动保障监察.mp4.pdf
　　84.第十八章第三节劳动保障监察.mp4
　　83.第十八章第二节社会保险法律责任.mp4.pdf
　　83.第十八章第二节社会保险法律责任.mp4
　　82.第十八章第一节劳动法律责任.mp4.pdf
　　82.第十八章第一节劳动法律责任.mp4
　　81.第十七章第五节劳动争议诉讼.mp4.pdf
　　81.第十七章第五节劳动争议诉讼.mp4
　　80.第十七章第四节劳动争议当事人和举证责任.mp4.pdf
　　80.第十七章第四节劳动争议当事人和举证责任.mp4
　　79.第十七章第三节劳动争议处理的基本程序(2).mp4.pdf
　　79.第十七章第三节劳动争议处理的基本程序(2).mp4
　　78.第十七章第三节劳动争议处理的基本程序(1).mp4.pdf
　　78.第十七章第三节劳动争议处理的基本程序(1).mp4
　　77.第十七章第二节劳动争议处理的原则和范围.mp4.pdf
　　77.第十七章第二节劳动争议处理的原则和范围.mp4
　　76.第十七章第一节劳动争议.mp4.pdf
　　76.第十七章第一节劳动争议.mp4
　　75.第十六章第六节补充保险.mp4.pdf
　　75.第十六章第六节补充保险.mp4
　　74.第十六章第五节生育保险.mp4.pdf
　　74.第十六章第五节生育保险.mp4
　　73.第十六章第四节失业保险.mp4.pdf
　　73.第十六章第四节失业保险.mp4
　　72.第十六章第三节工伤保险(2).mp4.pdf
　　72.第十六章第三节工伤保险(2).mp4
　　71.第十六章第三节工伤保险(1).mp4.pdf
　　71.第十六章第三节工伤保险(1).mp4
　　70.第十六章第二节基本医疗保险.mp4.pdf
　　70.第十六章第二节基本医疗保险.mp4
　　69.第十六章第一节基本养老保险.mp4.pdf
　　69.第十六章第一节基本养老保险.mp4
　　68.第十五章第三节《中华人民共和国社会保险法》的基本内容.mp4.pdf
　　68.第十五章第三节《中华人民共和国社会保险法》的基本内容.mp4
　　67.第十五章第二节社会保险法律适用.mp4.pdf
　　67.第十五章第二节社会保险法律适用.mp4
　　66.第十五章第一节社会保险法律关系.mp4.pdf
　　66.第十五章第一节社会保险法律关系.mp4
　　65.第十四章第四节特殊用工.mp4.pdf
　　65.第十四章第四节特殊用工.mp4
　　64.第十四章第三节用人单位劳动规章制度.mp4.pdf
　　64.第十四章第三节用人单位劳动规章制度.mp4
　　63.第十四章第二节劳动合同解除与终止(2).mp4.pdf
　　63.第十四章第二节劳动合同解除与终止(2).mp4
　　62.第十四章第二节劳动合同解除与终止(1).mp4.pdf
　　62.第十四章第二节劳动合同解除与终止(1).mp4
　　61.第十四章第一节劳动合同履行与变更.mp4.pdf
　　61.第十四章第一节劳动合同履行与变更.mp4
　　60.第十三章第四节劳动力流动.mp4.pdf
　　60.第十三章第四节劳动力流动.mp4
　　59.第十三章第三节人力资本投资与在职培训.mp4.pdf
　　59.第十三章第三节人力资本投资与在职培训.mp4
　　58.第十三章第二节人力资本投资与高等教育(2).mp4.pdf
　　58.第十三章第二节人力资本投资与高等教育(2).mp4
　　57.第十三章第二节人力资本投资与高等教育(1).mp4.pdf
　　57.第十三章第二节人力资本投资与高等教育(1).mp4
　　56.第十三章第一节人力资本投资的一般原理.mp4.pdf
　　56.第十三章第一节人力资本投资的一般原理.mp4
　　55.第十二章第二节就业与失业(2).mp4.pdf
　　55.第十二章第二节就业与失业(2).mp4
　　54.第十二章第二节就业与失业(1).mp4.pdf
　　54.第十二章第二节就业与失业(1).mp4
　　53.第十二章第一节工资水平与工资差别(2).mp4.pdf
　　53.第十二章第一节工资水平与工资差别(2).mp4
　　52.第十二章第一节工资水平与工资差别(1).mp4.pdf
　　52.第十二章第一节工资水平与工资差别(1).mp4
　　51.第十一章第四节劳动力市场的均衡与非均衡.mp4.pdf
　　51.第十一章第四节劳动力市场的均衡与非均衡.mp4
　　50.第十一章第三节劳动力需求(2).mp4.pdf
　　50.第十一章第三节劳动力需求(2).mp4
　　49.第十一章第三节劳动力需求(1).mp4.pdf
　　49.第十一章第三节劳动力需求(1).mp4
　　48.第十一章第二节劳动力供给(3).mp4.pdf
　　48.第十一章第二节劳动力供给(3).mp4
　　47.第十一章第二节劳动力供给(2).mp4.pdf
　　47.第十一章第二节劳动力供给(2).mp4
　　46.第十一章第二节劳动力供给(1).mp4.pdf
　　46.第十一章第二节劳动力供给(1).mp4
　　45.第十一章第一节劳动力市场概论.mp4.pdf
　　45.第十一章第一节劳动力市场概论.mp4
　　44.第十章第四节企业解决劳动争议的制度和方法.mp4.pdf
　　44.第十章第四节企业解决劳动争议的制度和方法.mp4
　　43.第十章第三节构建和谐劳动关系.mp4.pdf
　　43.第十章第三节构建和谐劳动关系.mp4
　　42.第十章第二节我国劳动关系调整机制.mp4.pdf
　　42.第十章第二节我国劳动关系调整机制.mp4
　　41.第十章第一节劳动关系概述.mp4.pdf
　　41.第十章第一节劳动关系概述.mp4
　　40.第九章第三节职业生涯管理.mp4.pdf
　　40.第九章第三节职业生涯管理.mp4
　　39.第九章第二节培训与开发的组织管理.mp4.pdf
　　39.第九章第二节培训与开发的组织管理.mp4
　　38.第九章第一节培训与开发决策分析.mp4.pdf
　　38.第九章第一节培训与开发决策分析.mp4
　　37.第八章第四节薪酬成本预算与控制.mp4.pdf
　　37.第八章第四节薪酬成本预算与控制.mp4
　　36.第八章第三节特殊群体的管理薪酬.mp4.pdf
　　36.第八章第三节特殊群体的管理薪酬.mp4
　　35.第八章第二节股权激励(3).mp4.pdf
　　35.第八章第二节股权激励(3).mp4
　　34.第八章第二节股权激励(2).mp4.pdf
　　34.第八章第二节股权激励(2).mp4
　　33.第八章第二节股权激励(1).mp4.pdf
　　33.第八章第二节股权激励(1).mp4
　　32.第八章第一节薪酬管理概述(2).mp4.pdf
　　32.第八章第一节薪酬管理概述(2).mp4
　　31.第八章第一节薪酬管理概述(1).mp4.pdf
　　31.第八章第一节薪酬管理概述(1).mp4
　　30.第七章第五节特殊群体的绩效考核.mp4.pdf
　　30.第七章第五节特殊群体的绩效考核.mp4
　　29.第七章第四节绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用.mp4.pdf
　　29.第七章第四节绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用.mp4
　　28.第七章第三节绩效评价与绩效管理工具(2).mp4.pdf
　　28.第七章第三节绩效评价与绩效管理工具(2).mp4
　　27.第七章第三节绩效评价与绩效管理工具(1).mp4.pdf
　　27.第七章第三节绩效评价与绩效管理工具(1).mp4
　　26.第七章第二节绩效计划与绩效监控及辅导.mp4.pdf
　　26.第七章第二节绩效计划与绩效监控及辅导.mp4
　　25.第七章第一节绩效管理概述.mp4.pdf
　　25.第七章第一节绩效管理概述.mp4
　　24.第六章第二节甄选的主要方法(3).mp4.pdf
　　24.第六章第二节甄选的主要方法(3).mp4
　　23.第六章第二节甄选的主要方法(2).mp4.pdf
　　23.第六章第二节甄选的主要方法(2).mp4
　　22.第六章第二节甄选的主要方法(1).mp4.pdf
　　22.第六章第二节甄选的主要方法(1).mp4
　　21.第六章第一节甄选及其有效性(2).mp4.pdf
　　21.第六章第一节甄选及其有效性(2).mp4
　　20.第六章第一节甄选及其有效性(1).mp4.pdf
　　20.第六章第一节甄选及其有效性(1).mp4
　　19.第五章第二节人力资源供求平衡的基本对策与方法.mp4.pdf
　　19.第五章第二节人力资源供求平衡的基本对策与方法.mp4
　　18.第五章第一节人力资源规划及其供求预测(2).mp4.pdf
　　18.第五章第一节人力资源规划及其供求预测(2).mp4
　　17.第五章第一节人力资源规划及其供求预测(1).mp4.pdf
　　17.第五章第一节人力资源规划及其供求预测(1).mp4
　　16.第四章第二节战略性人力资源管理的具体内容.mp4.pdf
　　16.第四章第二节战略性人力资源管理的具体内容.mp4
　　15.第四章第一节战略性人力资源管理及其实施过程(2).mp4.pdf
　　15.第四章第一节战略性人力资源管理及其实施过程(2).mp4
　　14.第四章第一节战略性人力资源管理及其实施过程(1).mp4.pdf
　　14.第四章第一节战略性人力资源管理及其实施过程(1).mp4
　　13.第三章第三节组织变革与发展.mp4.pdf
　　13.第三章第三节组织变革与发展.mp4
　　12.第三章第二节组织文化.mp4.pdf
　　12.第三章第二节组织文化.mp4
　　11.第三章第一节组织设计(3).mp4.pdf
　　11.第三章第一节组织设计(3).mp4
　　10.第三章第一节组织设计(2).mp4.pdf
　　10.第三章第一节组织设计(2).mp4
　　09.第三章第一节组织设计(1).mp4.pdf
　　09.第三章第一节组织设计(1).mp4
　　08.第二章第三节领导决策.mp4.pdf
　　08.第二章第三节领导决策.mp4
　　07.第二章第二节领导风格与技能.mp4.pdf
　　07.第二章第二节领导风格与技能.mp4
　　06.第二章第一节领导理论(2).mp4.pdf
　　06.第二章第一节领导理论(2).mp4
　　05.第二章第一节领导理论(1).mp4.pdf
　　05.第二章第一节领导理论(1).mp4
　　04.第一章第三节激励理论在实践中的应用.mp4.pdf
　　04.第一章第三节激励理论在实践中的应用.mp4
　　03.第一章第二节激励理论(2).mp4.pdf
　　03.第一章第二节激励理论(2).mp4
　　02.第一章第二节激励理论(1).mp4.pdf
　　02.第一章第二节激励理论(1).mp4
　　01.第一章第一节需要、动机与激励.mp4.pdf
　　01.第一章第一节需要、动机与激励.mp4

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